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    2022年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    下列選項(xiàng)中，適合于“社會(huì)人”假設(shè)的管理措施是（）。

    • A、管理工作的重點(diǎn)是完成任務(wù)
    • B、采用胡蘿卜加大棒的管理方法
    • C、從人的內(nèi)在動(dòng)機(jī)的激發(fā)上來調(diào)動(dòng)員工積極性
    • D、管理人員在注重完成任務(wù)的同時(shí)，也要重視培養(yǎng)員工的歸屬感
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    激勵(lì)薪酬和績效薪酬的相同點(diǎn)有（）。

    • A、均與工作業(yè)績直接相關(guān)
    • B、影響績效方式相同
    • C、對(duì)企業(yè)勞動(dòng)成本影響相同
    • D、均以激勵(lì)員工為目的
    • E、均把員工利益和企業(yè)利益聯(lián)系在一起

    關(guān)鍵績效指標(biāo)首要來源是（）。

    • A、對(duì)工作流程的分解
    • B、對(duì)工作職責(zé)的分解
    • C、對(duì)員工能力的分解
    • D、對(duì)組織戰(zhàn)略目標(biāo)的分解

    人事管理活動(dòng)經(jīng)歷若干階段，下列選項(xiàng)中屬于科學(xué)管理階段特點(diǎn)的是（）。

    • A、以工作為中心
    • B、傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)管理
    • C、以人為中心
    • D、提升到企業(yè)戰(zhàn)略的高度

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